Etudiants ressortissants d’un état hors de l’Union Européenne
Formalités d’embauche pour les alternants hors UE/EEE
Pour recruter un alternant ressortissant hors Union Européenne ou Espace Économique Européen, votre candidat doit d’abord être titulaire d’un titre de séjour valide autorisant le travail en France. Cela garantit sa situation régulière sur le territoire.
En règle générale, un primo-arrivant doit avoir suivi une première année de formation en France avant de pouvoir signer un contrat d’apprentissage et obtenir une autorisation de travail auprès du Ministère de l’Intérieur. Cette règle ne s’applique pas aux étudiants inscrits dans un cursus de niveau Master ou diplôme de niveau I reconnu par la Conférence des grandes écoles, qui peuvent accéder à l’apprentissage dès leur première année de présence sur le territoire.
Vérifiez l’éligibilité sur cette liste officielle.
Pour plus de détails sur les démarches administratives des alternants étrangers, consultez notre guide dédié aux candidats étrangers.