Les aides à l’apprentissage pour les employeurs
Une prime exceptionnelle pour l’embauche d’alternants
L’aide exceptionnelle à l’apprentissage est reconduite par le gouvernement, en complément de l’aide unique, pour encourager l’embauche en apprentissage. Son montant varie de 750 € à 5 000 €, selon la taille de l’entreprise et le niveau de qualification du diplôme ou titre visé par l’apprenti.
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Moins de 250 salariés |
250 salariés et plus |
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Infra-bac et Bac (niveau 3 et 4) |
5 000 € |
2 000 € |
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Bac + 2 (Niveau 5) |
4 500 € |
1 500 € |
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Licence, Master (Niveaux 6 et 7) |
2 000 € |
750 € |
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Tous niveaux si apprenti en situation de handicap |
6 000 € |
6 000 € |
Attention : cette aide est réservée aux entreprises du secteur privé (les employeurs du secteur public en sont exclus).
Pour une vue d’ensemble complète des modalités de financement de la formation, notamment la contribution employeur, la prise en charge par les OPCO et les spécificités du secteur public, consultez notre page dédiée au financement de la formation.